4-dniowy tydzień pracy

Pomysł 4-dniowego tygodnia pracy z pełnym wynagrodzeniem elektryzuje opinię publiczną. Jedni widzą w nim rewolucję na miarę wprowadzenia wolnych sobót, inni – utopię, która rozleniwi społeczeństwo i pogrąży małe firmy. Zwolennicy wskazują na badania z Islandii czy Wielkiej Brytanii, gdzie krótszy tydzień pracy poprawił efektywność i zdrowie psychiczne. Przeciwnicy ostrzegają, że taki model mógłby doprowadzić do podwyżek cen i spadku konkurencyjności. Czy 4 dni pracy to przyszłość nowoczesnej gospodarki, czy utopijny eksperyment, na który nas po prostu nie stać?